Karadağ, son dönemlerde ülkemiz insanlarının ilgisini çeken bir ülke haline geldi. Karadağ’da çalışmak, yatırım yapmak veya iş kurmak isteyenler için çalışma izni almak gerekiyor. Peki Karadağ’da çalışma izni nasıl alınır? Hangi şartlar sağlanmalıdır? Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır? Karadağ’da çalışma izni almanın faydaları nelerdir? Bu yazıda bu soruların cevaplarını bulacaksınız.

Karadağ’da Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Karadağ’da çalışma izni almak için öncelikle Karadağ’daki bir şirketten davet mektubu almanız gerekiyor. Davet mektubu, çalışacağınız iş pozisyonunu, süresini ve maaşını belirtmelidir. Ayrıca, konaklama ve mali durumu ispatlayan belgeler de gereklidir.

Davet mektubu ve diğer belgeleri tamamladıktan sonra, Karadağ’ın Türkiye’deki dış temsilciliklerine başvurabilirsiniz.

Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:

Geçerli pasaport
Davet mektubu
Konaklama belgesi
Mali durum belgesi
Sağlık sigortası
Adli sicil kaydı
Çalışma izni başvuru ücreti
Başvuru sahibinin bu belgeleri tamamlaması ve ilgili makamlara teslim etmesi gerekiyor. Başvuru sonucu 30 gün içinde bildiriliyor.

Karadağ’da Çalışma İzni Türleri Nelerdir?
Karadağ’da çalışma izni türleri, çalışacağınız işin niteliğine ve süresine göre değişmektedir. Karadağ’da çalışma izni türleri şunlardır:

Kalıcı çalışma izni: Kalıcı çalışma izni, istikrarlı bir iş için bir kişiyi işe alan ve belirsiz veya uzun vadeli bir iş sözleşmesi imzalayan işveren tarafından sağlanan bir izindir. Kalıcı çalışma izni almak için 5 yıl boyunca kesintisiz olarak geçici çalışma izni ile Karadağ’da yaşamış olmak gerekiyor.


Mevsimlik çalışma izni: Mevsimlik çalışma izni, turizm sektörüyle bağlantılı olan ve 1 ila 8 ay arasında değişen sürelerde çalışan kişilere verilen bir izindir. Mevsimlik çalışma izni almak için Mart-Nisan aylarında Karadağ sahilindeki otel, kafe, restoran, gece kulübü, bar, gezi bürosu veya seyahat acentesi gibi işletmelerden davet mektubu almak gerekiyor.


Geçici çalışma izni: Geçici çalışma izni, belirli bir projede veya görevde çalışan kişilere verilen bir izindir. Geçici çalışma izni süresi 12 ayı geçemez ve yıllık olarak yenilenebilir. Geçici çalışma izni almak için Karadağ’daki bir şirketten davet mektubu almak.

Karadağ’da Çalışma İzni Almanın Faydaları Nelerdir?
Karadağ’da çalışma izni almanın pek çok faydası vardır. Bunlardan bazıları şunlardır:

Avrupa Birliği’ne yakınlaşma: Karadağ, 2025 yılına kadar Avrupa Birliği’ne katılmayı planlayan bir ülkedir. Bu nedenle, Karadağ’da çalışma izni alan kişiler, gelecekte AB vatandaşlığına da başvurma hakkına sahip olabilirler.
Düşük vergiler: Karadağ’da gelir vergisi oranı %9’dur. Bu oran, Avrupa’daki en düşük vergi oranlarından biridir. Ayrıca, gayrimenkul alım vergisi %3, yıllık emlak vergisi %0,1 ile %1 arasında ve çalışma izni başvuru ücreti 25 eurodur.


Turizm potansiyeli: Karadağ, Adriyatik kıyısında güzel bir ülkedir. Her yıl milyonlarca turist ülkeyi ziyaret etmektedir. Bu nedenle, turizm sektöründe iş yapmak veya gayrimenkul kiralamak için büyük fırsatlar vardır.


Gelişen ekonomi: Karadağ, bağımsızlığını kazandığı 2006 yılından beri hızla gelişen bir ülkedir. Ülkede yeni oteller, konut kompleksleri, altyapı projeleri ve otoyollar inşa edilmektedir. Ayrıca, ülke yabancı yatırımcılara cazip teşvikler sunmaktadır.


Küçük ve sıcakkanlı bir ülke: Karadağ küçük bir ülkedir. Nüfusu yaklaşık 622 bin kişidir. Halkı misafirperver ve dost canlısıdır. Ülkede Türk kültürüne ve insanına karşı bir ön yargı yoktur. Ayrıca, ülkede Türkçe konuşan çok sayıda kişi vardır.

× Nasıl yardımcı olabilirim?